Programa Institucional para Ciencias de la Salud

Del aula al primer paciente.

Preparamos a futuros profesionales de la salud para iniciar una práctica profesional organizada, digital y moderna mediante tecnología, formación, metodología y acompañamiento.

Casos simulados12–16 semanas sugeridasSin pacientes reales para iniciar
Recorrido de NeuraMed Campus: aula, competencias, práctica digital y primer paciente
Competencias aplicadasAgenda · documentación · seguimiento
Tecnología con propósitoEntorno de práctica, no el objetivo
La brecha no es clínica.
Es operativa, digital y documental.
Agenda y flujoDisponibilidad, tiempos y capacidad
DocumentaciónRegistros, expediente y trazabilidad
SeguimientoPendientes, continuidad y comunicación
TecnologíaAdopción con orden y criterio
La brecha

Egresar preparado para atender no siempre significa estar preparado para ejercer.

La formación clínica es el centro de la educación en salud. Pero al comenzar a ejercer también aparecen retos de agenda, documentación, seguimiento, privacidad y adopción tecnológica.

La oportunidad: que el primer consultorio no sea el primer lugar donde el egresado practique estos procesos.
La oportunidad

Convertir la transición profesional en un diferenciador institucional.

Campus complementa la formación clínica con capacidades que hacen más sólida la transición al ejercicio profesional.

Formación clínica
+
Gestión profesional
+
Competencias digitales
=
Egresado mejor preparado para ejercer

Diferenciación

Preparación profesional visible más allá del aula.

Innovación educativa

Aprendizaje aplicado con tecnología, simulación y evidencias.

Empleabilidad y autonomía

Habilidades útiles para integrarse a una organización o iniciar práctica independiente.

Experiencia del alumno

Herramientas, evidencias y una visión más clara de cómo comenzar a ejercer.

“Nuestros alumnos no solamente egresan con conocimientos clínicos. También egresan preparados para comenzar una práctica profesional organizada, digital y moderna.”

Relevancia profesional

Preparación para un entorno sanitario más digital y responsable.

Campus utiliza referentes normativos y buenas prácticas como contexto formativo para desarrollar criterios antes del egreso.

NOM-004-SSA3-2012

Expediente clínico

Criterios de integración, manejo, conservación y confidencialidad del expediente clínico.

NOM-024-SSA3-2012

Salud digital

Referente para sistemas de registro electrónico e intercambio de información en salud.

Protección de datos

Confidencialidad

La información de salud es sensible y exige un manejo prudente y responsable.

OMS 2026

Competencias digitales

Marcos para desarrollar talento sanitario capaz de desenvolverse en sistemas cada vez más digitales.

Alcance: NeuraMed Campus no certifica cumplimiento normativo ni sustituye asesoría jurídica. Sus reconocimientos acreditan participación o competencias demostradas dentro del programa.
Qué es NeuraMed Campus

Cuatro componentes, una sola experiencia.

Un programa institucional que integra tecnología, formación, metodología y acompañamiento para preparar la transición del aula a la práctica profesional.

Tecnología

NeuraMed como entorno educativo para practicar agenda, registro, documentación y seguimiento.

Formación

Microcontenidos y recursos de NeuraMed Academy orientados a problemas reales de transición profesional.

Metodología

Rutas aplicadas que transforman conceptos en decisiones, checklists, protocolos y evidencias.

Acompañamiento

Implementación, facilitación, soporte y revisión conjunta con la coordinación académica.

Principio rector: La tecnología es el entorno de práctica. La competencia profesional es el objetivo.
Experiencia del estudiante

Practicar antes de que los problemas aparezcan por primera vez.

La ruta inicial utiliza casos ficticios o sintéticos y se centra en evidencias de aplicación.

1

Aprende

Microcontenidos breves y aplicados.

2

Practica

Casos simulados y decisiones guiadas.

3

Utiliza tecnología

Agenda, documentación y seguimiento.

4

Demuestra

Evaluación y evidencias de aplicación.

5

Obtiene reconocimiento

Según el nivel alcanzado.

Agenda y flujoDocumentaciónSeguimientoPrivacidadAdopción digitalInicio de práctica
Sistema de reconocimientos

Tres niveles que distinguen participación, acreditación y competencias demostradas.

Nivel 1

Constancia de Participación

  • Asistencia definida
  • Actividades mínimas completadas
  • Registro digital
Nivel 2

Constancia de Acreditación

  • Ruta completada
  • Evaluación aprobada
  • Evidencias requeridas
Nivel 3

Certificado NeuraMed Campus® de Competencias Laborales para la Práctica Profesional Digital en Salud

  • Caso integrador
  • Competencias demostradas
  • PDF con ID único y QR
  • Registro digital verificable
Verificación digital de autenticidad y estado

Reconocimiento privado emitido por NeuraMed Campus®. No equivale a una certificación oficial SEP/CONOCER ni acredita por sí solo cumplimiento jurídico de NOM-004 o NOM-024.

Modelo de colaboración

Cada actor aporta aquello que hace mejor.

NeuraMed aporta

  • Tecnología educativa
  • Formación y recursos
  • Metodología aplicada
  • Onboarding y soporte
  • Facilitación y seguimiento

La Universidad aporta

  • Respaldo institucional
  • Selección de carrera y cohorte
  • Coordinación académica
  • Comunicación con estudiantes
  • Retroalimentación institucional

El estudiante participa

  • Práctica de casos
  • Construcción de evidencias
  • Retroalimentación
  • Aplicación de competencias

Para comenzar no se solicita

Compra institucional de softwareAcceso a pacientes realesIntegración con sistemas universitariosCompromiso comercial de largo plazo
Carreras

Una experiencia adaptable al contexto profesional de cada disciplina.

Medicina

Odontología

Psicología

Nutrición

Fisioterapia

Enfermería

También pueden evaluarse otras áreas de salud con atención y gestión de pacientes.

Alianza Fundadora

Convirtámonos en aliados para preparar mejor a la primera generación.

La primera alianza está diseñada para comenzar de forma acotada, aprender en conjunto y construir una experiencia institucional replicable para futuras generaciones.

12–16semanas sugeridas
1carrera inicial
1cohorte fundadora
$0*licenciamiento inicial
1 · ReuniónConocer prioridades, carrera y calendario.
2 · DiseñoAjustar la ruta a cohorte y objetivos.
3 · AcuerdoDefinir alcance, responsables y fecha.
4 · LanzamientoIniciar con acompañamiento de NeuraMed.

*Primera cohorte de una Universidad Fundadora, dentro del alcance acordado.

Preguntas frecuentes

Respuestas claras para decisión institucional.

Costo, implementación, privacidad, tecnología, reconocimientos y continuidad.

¿Es un software para estudiantes?

No. La plataforma es una herramienta dentro de la experiencia educativa. El objetivo es desarrollar criterios y hábitos de organización, documentación, seguimiento y adopción de tecnología.

¿Tiene costo la Alianza Fundadora?

Para la primera cohorte, NeuraMed propone un esquema sin costo de licenciamiento inicial dentro del alcance acordado.

¿Se utilizarán datos de pacientes reales?

No en la modalidad educativa inicial. La ruta se plantea con casos ficticios, simulados o desidentificados preparados para aprendizaje.

¿Hay que modificar el plan de estudios?

No para comenzar. Puede implementarse como experiencia complementaria, taller, laboratorio o programa extracurricular.